17 empleos bien pagados que llegarán en 2030

El futuro está a la vuelta de la esquina y la prueba de eso son los avances tecnológicos que hoy estamos viendo por todas partes, incluso en el sector de los empleos.

Recientemente en la 54ª reunión anual del Foro Económico Mundial de Davos, en Suiza, políticos, intelectuales y empresarios de todo el planeta se reunieron para hablar de la situación actual del planeta y cómo resolver los principales problemas.

Resultado de esto, el foro dio a conocer una serie de estudios sobre el mercado laboral mundial y la situación de la mano de obra, así como lo que sucede con los países cuya población está envejeciendo más rápido.

Al respecto, se publicó una lista sobre cuáles serán los empleos digitales disponibles para 2030, al menos 17 puestos de trabajo, cuya funcionalidad se basará principalmente en el teletrabajo.

En ese estudio se consideraron 5 mil 400 puestos laborales, de los cuales se dedujo que para 2030 al menos 218 no van a requerir la presencia de personas en una oficina, mientras 17 de ellos tendrán sueldos altamente remunerados.

Empleos relacionados con tecnología tendrán éxito en 2030

El análisis dedujo que los principales empleos en el 2030 serán los relacionados con la tecnología, desarrollo de software y seguridad de la información.

Por otro lado también destacan aquellos relacionados con los bancos, las finanzas y el marketing.

Adicionalmente y probablemente derivado de la pandemia de Covid-19, también se observa un crecimiento de los empleos en el sector médico y sanitario, atención de crisis y emergencias.

Un punto interesante al respecto es que los empleos de atención al cliente caerán, quizá en razón del avance de la tecnología, la inteligencia artificial y las máquinas que poco a poco van sustituyendo el trabajo humano.

También crecerán los empleos de agentes financieros, relaciones públicas y diseño gráfico, ya que son cargos que permiten trabajar fuera de una oficina.

Lo interesante de todo esto es que este tipo de análisis sirven para proyectar lo que pasará con el mercado laboral en un futuro, cuáles serán los desafíos de las compañías y de los gobiernos ante la transformación de sus sociedades.

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