Coparmex responde a reforma de pensiones de AMLO

AMLO nos quiere dejar como regalo la modificación al sistema de pensiones, sin embargo, organismos relevantes en el sector ya se están pronunciando al respecto.

En días anteriores el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) anunció sus intenciones de reformar el sistema de pensiones, según él para que las personas reciban hasta el 100% de su salario al terminar su vida laboral.

Ante esto, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió que mejor se consoliden los cambios que vienen haciéndose desde 2020, tomando en cuenta que la reforma viene gestándose desde entonces.

También pidió que en caso de lograr esta reforma, se haga un consenso entre los empresarios, los trabajadores y el gobierno, además de hacer una revisión a consciencia de todas las implicaciones.

“En Coparmex consideramos que la gran reforma en materia de pensiones ya está en marcha y debe consolidarse antes de considerar nuevos cambios”, señaló el organismo.

Recordó que las modificaciones que ya se han hecho vienen del consenso entre los tres sectores, por lo cual como organismo estarán atentos a los costos, riesgos, alcances y ventajas de esta reforma, esperando que no signifique un retroceso a lo que ya se logró antes.

¿Qué pasó en la reforma al sistema de pensiones de 2020?

Coparmex se refirió a la reforma al sistema de pensiones que en 2020 modificó la ley de 1997. Entre las mejoras logradas ese año estaba el aumento a las aportaciones patronales, con lo que los trabajadores consolidaban un mayor ahorro para el final de su vida laboral.

También se redujo el requisito de las semanas cotizadas, por lo que a partir de 2021 sólo se requirieron 750, con un aumento de 25 por cada año hasta llegar a las mil en 2030. Anteriormente se necesitaban mil 250 semanas para alcanzar una pensión.

Adicionalmente Coparmex ha hecho otras propuestas para mejorar las pensiones en México, como el sistema de aportaciones obligatorias para trabajadores independientes, programas de educación financiera y mayor perspectiva de género para favorecer a las mujeres que dejan de trabajar para cuidar a sus hijos.

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