Al cierre del pasado mes de abril, el subsector industrial de la transformación registró una pérdida neta de 101 mil 936 puestos de trabajo asegurados en México. De acuerdo con los datos oficiales emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la plantilla laboral de esta rama productiva descendió a cinco millones 928 mil 122 trabajadores.
Esta cifra resulta visiblemente inferior frente a los seis millones 30 mil 058 registros que se computaron durante el mismo periodo del año 2025. Por lo tanto, el sector fabril enfrenta un entorno de desaceleración que frena la creación de empleos estables en las principales regiones manufactureras del país.
Sectores afectados y el balance general de afiliación laboral
Por un lado, los reportes mensuales del IMSS demuestran que las contracciones de personal se concentraron únicamente en dos rubros de actividad específicos. Junto a la industria manufacturera, el sector agropecuario sufrió un impacto considerable al reportar la baja de 25 mil 858 plazas de trabajo en el mismo lapso. No obstante, el número total de trabajadores asegurados en el país alcanzó los 22 millones 748 mil 603 puestos, un avance anual de 330 mil 935 plazas. A pesar de este incremento, la cifra de nuevos empleos permanece lejos de cubrir la demanda de 1.5 millones de personas que se incorporan anualmente a la población de edad laboral.
Por otra parte, la rama de fabricación de vehículos pesados resalta como una de las áreas con mayores complicaciones financieras. Según los reportes de la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), este ramo perdió una quinta parte de su nómina debido a una menor demanda en Norteamérica. Asimismo, la cadena hilo-textil-confección acumula una pérdida histórica superior a las 180 mil plazas debido a la fuerte competencia de las mercancías importadas desde los mercados asiáticos.
Tendencias de inversión fija y comportamiento de las remuneraciones
Por otro lado, la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) del Inegi confirmó una caída anual del 2.4% en el personal ocupado, sumando 38 meses consecutivos a la baja. Los especialistas explicaron que esta falta de dinamismo para generar nuevos empleos deriva de la debilidad persistente en la inversión fija bruta. Durante el primer trimestre, este indicador arrastró un descenso acumulado del 3.3% anual, ligando dos inicios de año en terreno negativo tras la caída del 5.4% anotada en el periodo previo.
Sin embargo, conviene subrayar que la contracción del personal ocupado no detuvo el crecimiento de las remuneraciones medias reales, las cuales avanzaron un 3.3% en abril. Durante el cuarto mes del año, el salario medio de cotización general se colocó en 664.6 pesos diarios, reflejando un incremento real del 2.3 por ciento. En conclusión, las comisiones técnicas del sector empresarial esperan que la estabilización de las cadenas de suministro globales reactive los proyectos de contratación masiva hacia el segundo semestre del año de forma paulatina.
