Grupo Chedraui enfrenta múltiples reclamos por malas prácticas

La cadena de supermercados Grupo Chedraui, uno de los gigantes del retail en México, podría estar enfrentando una creciente ola de reclamos por parte de sus clientes y empleados.

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En diversas plataformas de internet, tanto consumidores como trabajadores han expresado su descontento y frustración debido a una serie de problemas que afectarían la calidad del servicio, los productos ofrecidos y las condiciones laborales dentro de la empresa.

Opiniones de empleados de Grupo Chedraui

Opiniones de Clientes En los últimos meses, las reseñas negativas de clientes parecen haberse multiplicado, destacando problemas recurrentes como productos en mal estado, falta de atención al cliente y precios incorrectos en caja.

En Google Reviews, una usuaria mencionó: “Compré carne que estaba en mal estado, traté de devolverla y me dijeron que no podían hacer nada al respecto. Nunca más vuelvo a comprar en Chedraui”.

Otro cliente comentó: “Los precios en los estantes no coinciden con lo que te cobran en la caja, y cuando lo señalas, te tratan como si fueras tú el problema”.

En TripAdvisor, las opiniones también son desfavorables. Un usuario escribió:

“La tienda está sucia, mal organizada y el personal es increíblemente grosero. No entiendo cómo pueden seguir operando de esta manera”.

Otro señaló: “Cada vez que voy, parece que los empleados están más descontentos y eso se refleja en el servicio que ofrecen. Definitivamente, no es una experiencia de compra agradable”.

Mientras que en Trustpilot, las críticas se centran en problemas con la plataforma en línea de Chedraui.

Un cliente mencionó: “Hice un pedido en línea y nunca llegó. Cuando intenté comunicarme con el servicio al cliente, nadie me respondió. Finalmente, tuve que ir a la tienda para resolver el problema, y ni siquiera me ofrecieron una disculpa”.

Opiniones de Empleados

Los reclamos no se limitan a los clientes, los empleados de Grupo Chedraui también habrían manifestado su descontento respecto a las condiciones laborales.

En Indeed, un trabajador comentó:

“El ambiente laboral es muy pesado, no hay apoyo de los superiores y las jornadas laborales son excesivas. Sientes que no valoran tu esfuerzo”.

Otro mencionó:

“No hay oportunidades de crecimiento. Te hacen trabajar horas extras sin pagarlas y las prestaciones son mínimas”.

En Computrabajo, las evaluaciones reflejarían problemas similares.

Un empleado afirmó: “La empresa se preocupa más por sus ganancias que por el bienestar de sus empleados. Las condiciones son deplorables y la carga de trabajo es insostenible”.

Otro comentó: “Los directivos son autoritarios y no aceptan sugerencias. Si te quejas, te amenazan con despedirte”.