IMSS firma convenio con plataformas digitales y reconoce a repartidores y choferes como trabajadores independientes

Este miércoles, el Instituto Mexicano del Seguro Social, encabezado por Zoé Robledo, llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración con plataformas de delivery y de vehículo de transporte con conductor para impulsar el registro de los usuarios al Programa de Incorporación Voluntaria para Trabajadores Independientes.

El acuerdo suscrito por Rappi, Uber, DiDi y Beat, fomentará que los repartidores, conductores o sus beneficiarios como cónyuges y concubinos, padres dependientes económicos e hijos hasta 16 años o hasta 25, si siguen estudiando, puedan acceder a diferentes servicios ofrecidos por el Instituto como son:

• Servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica.
• Incapacidad.
• Pensión por invalidez y vida.
• Fondo para el retiro.
• Prestaciones sociales dentro de las que se encuentran, guarderías, actividades deportivas y culturales y velatorios, entre otros.

Zoé Robledo subrayó que el presente acuerdo es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19, que establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS. En tanto, La maestra Norma Gabriela López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, invitó a las plataformas firmantes a difundir activamente entre sus usuarios conductores y usuarios repartidores que, a partir de una aportación menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.

Durante el acto, representantes de las plataformas firmantes destacaron las ventajas de los esquemas de movilidad, envíos o entrega de alimentos, en beneficio de quienes las utilizan y de la economía de México en su conjunto.

Asimismo, en la firma se subrayó que estudios de organismos internacionales como la Comisión Económica para América Latina, la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo y de universidades nacionales, como el Colegio de México, muestran que, por lo que se refiere al desarrollo de una actividad para la obtención de un ingreso, la flexibilidad en tiempos, lugares y formas de conexión es uno de los atributos con mejor valoración por parte de usuarios conductores y usuarios repartidores de plataformas.

El Programa de Incorporación Voluntaria para Trabajadores Independientes comenzó a operar en enero de este año y para facilitar el registro, las empresas llevarán a cabo campañas y acciones de comunicación para difundir los beneficios del esquema voluntario, facilitar información y acompañar a los usuarios de sus plataformas.

Más información en SafeShopping.news