Petróleos Mexicanos (Pemex) alista un recorte significativo de personal como parte de su nuevo plan de reestructura basado en una estrategia de integración vertical. De acuerdo con un documento interno citado por El Financiero, la petrolera estatal despedirá a 2 mil 964 empleados de confianza, con el objetivo de optimizar sus operaciones y reducir costos.
La medida, que no afectará a trabajadores sindicalizados, busca generar un ahorro de 10 mil 494 millones de pesos al reducir el presupuesto operativo de las plazas de confianza en un 28.11 por ciento hacia 2026. En total, Pemex espera obtener ahorros por al menos 18 mil 560 millones de pesos gracias a la integración vertical y el programa de austeridad.
Este rediseño implicará la eliminación de estructuras como una dirección, diez subdirecciones, siete coordinaciones y 34 gerencias, aunque también contempla la creación de nuevos puestos clave para el nuevo modelo de operación. Además, parte del ahorro vendrá de la cancelación de más de 3 mil plazas, reducción de viáticos, menor pago por horas extra y optimización de actividades consideradas de riesgo.
El Plan también plantea tocar áreas del sindicato
El plan también contempla negociar con el sindicato recortes en gastos como las jornadas deportivas y ajustar procesos internos para mejorar la eficiencia. Solo en liquidaciones, Pemex estima desembolsar más de 4 mil millones de pesos, aunque la expectativa es que estos cambios fortalezcan a la empresa a mediano plazo.
También lee:
Europa pone condiciones a las exportaciones; México estaría en la mira
Gupo INFRA: Industria de manufactura de precisión impulsa el crecimiento económico de México
