830 mil trabajadores salen de subcontratación

A dos meses de la implementación de las reformas de subcontratación, miles de trabajadores han salido de dicho esquema.

Así lo informó Luisa María Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsión Social, quien agregó que estas personas han sido contratadas por sus empleadores.

“A dos meses y medio de la entrada en vigor de la reforma, 830 mil trabajadores han salido del esquema y han sido reconocidos y registrados por sus patrones reales, tendrán por primera vez acceso al reparto de utilidades”, puntualizó.

El salario de cotización de estas trabajadoras y trabajadores ha incrementado hasta 11 por ciento con dicho reconocimiento.

Alcalde recordó que todavía se está en la etapa de implementación de estas nuevas reformas.

Por esa razón se espera que en el próximo mes y medio esta cifra de incorporación incremente.

Va bien la subcontratación, ¿y las utilidades?

La funcionaria explicó que existe una comisión tripartita que está encargada de definir el porcentaje de utilidades que las empresas deben repartir entre sus trabajadores y trabajadoras. 

Añadió que en 2019 dicha comisión fijó la tasa en 10 por ciento, y esta se mantiene hasta ahora.

En tanto, con la reforma de abril pasado, se establecieron reglas que permiten hacer efectivo este derecho a las utilidades.

Se estima que se pagarán en mayo del próximo año 157 mil millones de pesos, equivalentes al 7.7 por ciento, reportó El Financiero.

Cabe recordar que la reforma que regula el outsourcing, que fue aprobada en abril pasado, prohíbe la subcontratación de personal.

Sin embargo permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.