En el marco del Días de las Madres, esta es la situación de las mamás en México y las condiciones laborales que enfrentan, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
En el país hay 51.9 millones de mujeres de 15 años o más, de estas 72% son madres.
Nueve de cada 10 no tienen intenciones de tener un trabajo remunerado y dedican su tiempo a los quehaceres domésticos.
Esta cifra confirma que el cuidado del hogar y de los hijos recae primordialmente en las mujeres, madres abnegadas, lo cual limita su tiempo para realizar otras actividades.
En México, la maternidad es un factor de deterioro de las condiciones laborales de las mujeres.
67% de las madres que tienen un empleo remunerado gana hasta dos salarios mínimos mensuales (un máximo de $10 mil 372 pesos al mes).
Mientras que una menor proporción (58%) de las que no tienen hijos se encuentra en este mismo rango salarial.
Sin embargo, dadas las condiciones de las mujeres con hijos y la cantidad de trabajo no remunerado que realizan, tienden a buscar trabajos en la informalidad.
Esto se refleja en el hecho de que el 58% estén empleadas en la informalidad, trabajen menos de 35 horas a la semana debido a la doble carga de trabajo que enfrentan, y que 28% busque ocuparse por cuenta propia.
Entre las madres con empleo varía el nivel de preparación académica, dependiendo el número de hijos que tienen.
4% de las mujeres que trabajan y tienen uno o dos hijos reportaron no haber terminado la primaria, 52% de las mujeres con seis o más hijos no completaron ese nivel educativo.
El número de hijos también afecta en el tipo de ocupación de las mujeres, pues las mujeres con más hijos suelen trabajar por cuenta propia.
2 de cada 10 mujeres que tienen entre uno y dos hijos trabaja por cuenta propia, mientras que 1 de cada 10 con seis o más hijos busca lo mismo.
Finalmente el número de bendis que tienen impacta en el nivel de ingreso de las madres trabajadoras.
63% de las trabajadoras con uno o dos hijos gana hasta dos salarios mínimos, mientras que 73% de aquellas con seis hijos o más tiene ese mismo nivel de ingreso.
Por otro lado, las mujeres con un mayor ingreso mensual (más de cinco salarios mínimos al mes o $25,930.50 pesos) tienen menos hijos que el promedio del resto de las mujeres con empleo.
Aunque siete de cada 10 mujeres con empleo son madres, sólo seis de cada 10 mujeres que ganan más de cinco salarios mínimos lo son.
¿Qué puede hacerse para mejorar las condiciones laborales de las mujeres?
- Buscar un Sistema Nacional de Cuidados que ofrezca una red de servicios alternativos de calidad, para que las madres dispongan de mayor tiempo para integrarse al mercado laboral.
- Impulsar un esquema de licencias de paternidad, obligatorias e intransferibles, para que exista corresponsabilidad de cuidados de los hijos en el hogar.
- Promover programas para captar de regreso al talento de mujeres que dejaron el mercado laboral para dedicarse a la maternidad.
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