Hay 1.6 millones de vacantes laborales sin ocupar en México: Coparmex
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reveló que México tiene un gran número de vacantes sin usar en diferentes industrias debido a que los trabajadores prefieren migrar a países con mejores condiciones.
José Medina Mora, presidente de Coparmex, dijo que son alrededor de un millón 600 mil vacantes las que no tienen quién las ocupe debido a que las personas migran a Estados Unidos, además de los efectos del nearshoring y el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
“Muchas familias reciben distintos apoyos gubernamentales… eso hace que sobre todo los jóvenes que reciben una beca mensual de 6 mil 310 pesos, opten por continuar estudiando, quedarse en casa o dedicarse a otras actividades no vinculadas a un trabajo”.
Y es que sobre todo la agricultura y la industria en el país del norte absorben una gran cantidad de mano de obra que llega de México, por lo que las personas prefieren irse hacia allá y ganar en dólares.
Al respecto, expertos señalan que la solución está en homologar las competencias laborales de América del Norte, Estados Unidos, México y Canadá, para cumplir con los estándares del T-MEC e impulsar el nearshoring.
El 75% de las empresas que forman parte de @Coparmex consideran que su principal problema está en la dificultad para cubrir vacantes, la escasez de trabajadores calificados o la rotación de personal.
— Juan José Sierra (@jsierraalvarez) July 15, 2023
📹 @JoseMedinaMora dio los resultados del análisis que realizó #Coparmex junto… pic.twitter.com/Qddbe0lezR
Canacar también tiene vacantes laborales sin ocupar, al igual que Coparmex
La Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar) actualmente mantiene una oferta de 50 mil vacantes para transportistas, ante la disminución de operadores ya experimentados que han optado por trabajar con empresas de EU.
Miguel Ángel Martínez Millán, presidente del organismo, reveló que hay varios problemas a resolver en el sector, entre ellos la seguridad en carreteras, lo cual probablemente lleva a los conductores a buscar empleo en Estados Unidos.
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